マイナンバーの実施により事業者の行うべきこと

マイナンバーの管理体制をしっかり作りましょう。

物理的に
・パソコンのウイルス対策、盗難対策
・鍵のかかる棚を用意する

制度的に
・事務の範囲の明確化
・特定個人情報の範囲の明確化
・事務取扱担当者・管理責任者の選定
・基本方針・取扱規定の策定

従業員のマイナンバーを取得する際には
・本人確認
・利用目的の明示
をしっかりしましょう。

退勤管理やノルマの管理など、利用目的以外のことに利用しないように注意しましょう。